#企画・マーケ

『違いを前提にコミュニケーションをとっていく』
キヤノンマーケティングジャパン ichikara Lab 室長 吉武裕子さん【後編】

『違いを前提にコミュニケーションをとっていく』
キヤノンマーケティングジャパン ichikara Lab 室長 吉武裕子さん【前編】

『自分を評価する判断軸は、自分の中にある』
フリー株式会社 スモールビジネス事業本部 教育領域アライアンス開発チーム 磯貝美紀さん【後編】

『自分を評価する判断軸は、自分の中にある』
フリー株式会社 スモールビジネス事業本部 教育領域アライアンス開発チーム 磯貝美紀さん【前編】

『任されていると思うから、人は自ら動いていく』
資生堂インタラクティブビューティー株式会社 企画管理部 野田裕子さん【後編】

『任されていると思うから、人は自ら動いていく』
資生堂インタラクティブビューティー株式会社 企画管理部 野田裕子さん【前編】

『買い物が思い出になる、非日常の時間を提供したい』
三菱地所・サイモン株式会社　デジタル戦略部　渋谷美佐登さん【後編】

『買い物が思い出になる、非日常の時間を提供したい』
三菱地所・サイモン株式会社　デジタル戦略部　渋谷美佐登さん【前編】

『生き生き働く姿は、子どもにもプラスになるはず』
株式会社カネカ　ユニットリーダー　中原さん【後編】

『生き生き働く姿は、子どもにもプラスになるはず』
株式会社カネカ　ユニットリーダー　中原さん【前編】

『管理職になった今が一番楽しい』
日清食品ブランドマネージャー 清水文恵さん【後編】

『管理職になった今が一番楽しい』
日清食品ブランドマネージャー 清水文恵さん【前編】

『新たな役割を任されるのは大きなチャンス』
NAVICUS・ゼネラルマネージャー　佐久間亜希子さん【後編】

『新たな役割を任されるのは大きなチャンス』
NAVICUS・ゼネラルマネージャー　佐久間亜希子さん【前編】

『新たな事業の柱づくりへ チームの力を引き出していく』
オプト　ECチャネル戦略部　塚本くるみさん【後編】

『新たな事業の柱づくりへ チームの力を引き出していく』
オプト　ECチャネル戦略部　塚本くるみさん【前編】

『目指すあり方は、“変化し続けられる人”であること』
TRUNK・プランニングディレクター　松井美侑季さん【後編】

『目指すあり方は、“変化し続けられる人”であること』
TRUNK・プランニングディレクター　松井美侑季さん【前編】

『物件作りに込めた想いは、そのまま社会へのメッセージにつながる』
東急不動産・都市事業ユニット　小田麻友美さん【後編】

『物件作りに込めた想いは、そのまま社会へのメッセージにつながる』
東急不動産・都市事業ユニット　小田麻友美さん【前編】

『生きることは、自分なりの恩返しを見つけること』
野村不動産・都市開発事業部　眞島明花さん【後編】

『生きることは、自分なりの恩返しを見つけること』
野村不動産・都市開発事業部　眞島明花さん【前編】