インタビュー

素直に話を聞く姿勢が、
「教えてあげたい」という周りの思いを引き出す

行動の積み重ねと周りのフィードバックが 自分の“得意”を見出してくれた

軽やかに動いて人に会いに行く 現場志向が、助け合うカルチャーを引き出す

働き方も時間の使い方も
自分の意思で“選び取って”ほしい

将来を考えて行動を制限しなくてもいい、
選択肢のある社会を創っていく

働き方を変えていく。
キャリアの中断で見えた、“選択できる”ことの価値

チャンスだと思うのなら、まずは掴んでみる
「私なんて」と自分を小さく見せなくてい

歩んできたキャリアを正解にする
振り返ってつなげることで、自分の道ができていった

働き方の価値観は一人ひとり違う コンプライアンス担当として“自分にはない視点”の大事さを学んだ