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“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『できるかどうかではなく、やりたいかどうか』メットライフ生命・CHRO 向井麗子さん、HRBP 茂木希望さん【前編】
『学ぶ姿勢があれば、いつから始めても遅くない』アルサーガパートナーズ プロダクト本部 フェリさん【後編】
『学ぶ姿勢があれば、いつから始めても遅くない』アルサーガパートナーズ プロダクト本部 フェリさん【前編】
『新たな事業の柱づくりへ チームの力を引き出していく』オプト ECチャネル戦略部 塚本くるみさん【後編】
『マネージャーの仕事の面白さや価値を伝えたい』エッジコネクション 取締役 趙美紀さん【後編】
『新たな事業の柱づくりへ チームの力を引き出していく』オプト ECチャネル戦略部 塚本くるみさん【前編】
『マネージャーの仕事の面白さや価値を伝えたい』エッジコネクション 取締役 趙美紀さん【前編】
『前向きな自分を保つことが次の挑戦に向く力になる』セーフィー・執行役員 植松裕美さん、サービスオペレーション部部長 白井有子さん【後編】
『日本に投資文化を根付かせたい』レオス・キャピタルワークス 広報 仲岡由麗江さん【後編】
管理職女性の働き方の実態に関するアンケート(2023年)
『夫婦会議®︎』に学ぶ②。共働きの子育てを充実させる夫婦の「対話」スキルの高め方
自信をなくした時のカンフル剤に!ポジティブになれる名言