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“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『経験し、自信をつけることが道を開く』FPTジャパンホールディングス・専務執行役員 グェン・ホアン・リンさん【後編】
『管理職になって気付いた、新たな面白さとモチベーション』株式会社セブン銀行 金融ソリューション部 紙中加代子さん【後編】
『生活の中に溢れているヒントに気づき、 アウトプットに落とし込む』株式会社LIXIL・デザイナー 和田明日香さん【後編】
『経験し、自信をつけることが道を開く』FPTジャパンホールディングス・専務執行役員 グェン・ホアン・リンさん【前編】
『管理職になって気付いた、新たな面白さとモチベーション』株式会社セブン銀行 金融ソリューション部 紙中加代子さん【前編】
『生活の中に溢れているヒントに気づき、 アウトプットに落とし込む』株式会社LIXIL・デザイナー 和田明日香さん【前編】
『自信のベースとなる“技術の柱”を立てたい』株式会社デンソー モビリティエレクトロニクス事業部 小坂千明さん【後編】
『女性を応援してくれる会社は必ずある』三井金属鉱業株式会社・サステナビリティ推進部 曾根さん【後編】
『自信のベースとなる“技術の柱”を立てたい』株式会社デンソー モビリティエレクトロニクス事業部 小坂千明さん【前編】
係長と管理職の違いとは?係長に求められる役割や仕事内容を解説
『夫婦会議®︎』に学ぶ②。共働きの子育てを充実させる夫婦の「対話」スキルの高め方
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