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“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『自分を掘り下げ考える時間を大切にしてほしい』 サントリーウエルネス・コンタクトセンター 廣瀬奈加子さん【後編】
『自分を掘り下げ考える時間を大切にしてほしい』 サントリーウエルネス・コンタクトセンター 廣瀬奈加子さん【前編】
『新たな役割を任されるのは大きなチャンス』NAVICUS・ゼネラルマネージャー 佐久間亜希子さん【後編】
『新たな役割を任されるのは大きなチャンス』NAVICUS・ゼネラルマネージャー 佐久間亜希子さん【前編】
『 “楽しく働ける環境”を自ら作りにいく』第一三共・グローバルDX デジタル＆テクノロジー部 福間明子さん【後編】
『 “楽しく働ける環境”を自ら作りにいく』第一三共・グローバルDX デジタル＆テクノロジー部 福間明子さん【前編】
『事業への思いが、協力し合うチームを作る』imperfect 代表取締役社長 佐伯美紗子さん【後編】
『できるかどうかではなく、やりたいかどうか』メットライフ生命・CHRO 向井麗子さん、HRBP 茂木希望さん【後編】
『事業への思いが、協力し合うチームを作る』imperfect 代表取締役社長 佐伯美紗子さん【前編】
ぼる塾・酒寄さんインタビュー② 女性4人組、異色のチームをまとめるカギは「穏やかさ」
『夫婦会議®︎』に学ぶ②。共働きの子育てを充実させる夫婦の「対話」スキルの高め方
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