INTERVIEW

マイキャリアストーリー

“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。

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『発信することから、道が拓ける』
ストライク・コンサルティング部　吉原優奈さん【後編】

『発信することから、道が拓ける』
ストライク・コンサルティング部　吉原優奈さん【前編】

『挫折だと思っていた決断から新たな機会が広がった』
フィル・カンパニー代表取締役社長　金子麻理さん【後編】

『挫折だと思っていた決断から新たな機会が広がった』
フィル・カンパニー代表取締役社長　金子麻理さん【前編】

『人生の主人公に代わりはいない』
NEC・人材組織開発統括部　大橋康子さん【後編】

『目指すあり方は、“変化し続けられる人”であること』
TRUNK・プランニングディレクター　松井美侑季さん【後編】

『人生の主人公に代わりはいない』
NEC・人材組織開発統括部　大橋康子さん【前編】

『目指すあり方は、“変化し続けられる人”であること』
TRUNK・プランニングディレクター　松井美侑季さん【前編】

『物件作りに込めた想いは、そのまま社会へのメッセージにつながる』
東急不動産・都市事業ユニット　小田麻友美さん【後編】

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優秀なプレイヤーと管理職は何が違う？陥りがちなマネジメントと組織を活かすリーダーの共通点

ウェルビーイング WELL-BEING

やる気は“安心”から生まれる
〜特別支援の現場から見えてきた、子どもの内側に火を灯す言葉〜

マインド MIND

片づけのモチベーションが上がる！物事の整理整頓に役立つ、近藤麻理恵さんの名言