インタビュー

『周囲のフィードバックを受け入れ、自分の強みを知る』
アズパートナーズ・人事　可知雅子さん

『現場志向が、助け合うカルチャーを引き出す』
UBE・広報　堀江周子さん

『働き方も時間の使い方も、自分で“選び取って”ほしい』
アビームコンサルティング・人事　近藤桜さん

『将来を考えて行動を制限しなくてもいい』
freee・CCO　辻本祐佳さん

『キャリアの中断で見えた、“選択できる”ことの価値』
石油資源開発・経理部　相蘇友樹子さん

『私なんて、と自分を小さく見せなくていい』
SBIインベストメント・執行役員　加藤由紀子さん

『振り返ってつなげることで、自分の道ができていった』
note・人事　中西麻子さん

『コンプライアンス担当として“自分にはない視点”の大事さを学んだ』
アクセンチュア・人事本部　今井雅子さん

『機会を待つのではなく取りに行く』
PwC Japan・人事部　芹沢亜衣子さん