INTERVIEW

マイキャリアストーリー

“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。

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『マネージャーの仕事の面白さや価値を伝えたい』
エッジコネクション　取締役　趙美紀さん【後編】

『新たな事業の柱づくりへチームの力を引き出していく』
オプト　ECチャネル戦略部　塚本くるみさん【前編】

『マネージャーの仕事の面白さや価値を伝えたい』
エッジコネクション　取締役　趙美紀さん【前編】

『前向きな自分を保つことが次の挑戦に向く力になる』
セーフィー・執行役員　植松裕美さん、サービスオペレーション部部長　白井有子さん【後編】

『日本に投資文化を根付かせたい』
レオス・キャピタルワークス　広報　仲岡由麗江さん【後編】

『前向きな自分を保つことが次の挑戦に向く力になる』
セーフィー・執行役員　植松裕美さん、サービスオペレーション部部長　白井有子さん【前編】

『日本に投資文化を根付かせたい』
レオス・キャピタルワークス　広報　仲岡由麗江さん【前編】

『引っ張っていくよりも“一緒に進む”リーダーとして』
アーケム・広報　町田君子さん【後編】

『引っ張っていくよりも“一緒に進む”リーダーとして』
アーケム・広報　町田君子さん【前編】

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優秀なプレイヤーと管理職は何が違う？陥りがちなマネジメントと組織を活かすリーダーの共通点

ウェルビーイング WELL-BEING

やる気は“安心”から生まれる
〜特別支援の現場から見えてきた、子どもの内側に火を灯す言葉〜

マインド MIND

片づけのモチベーションが上がる！物事の整理整頓に役立つ、近藤麻理恵さんの名言