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“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『“ダメならまた考えればいい”思いつめず工夫を楽しむ』コスモエネルギーホールディングス 法務総務部 山田美和子さん【後編】
『“ダメならまた考えればいい”思いつめず工夫を楽しむ』コスモエネルギーホールディングス 法務総務部 山田美和子さん【前編】
『周りに相談し発信することでチャンスは広がる』森下仁丹 研究開発部 河野麻実子さん【後編】
『周りに相談し発信することでチャンスは広がる』森下仁丹 研究開発部 河野麻実子さん【前編】
『ロールモデルがいないなら、自分なりの道を作っていけばいい』NTT都市開発 ダイバーシティ推進室 原田 友加里さん【後編】
『ロールモデルがいないなら、自分なりの道を作っていけばいい』NTT都市開発 ダイバーシティ推進室 原田 友加里さん【前編】
『誰かの背中を押す “パーツ”モデルでありたい』PwC Japan有限責任監査法人 吉岡美佳さん【後編】
『誰かの背中を押す “パーツ”モデルでありたい』PwC Japan有限責任監査法人 吉岡美佳さん【前編】
『買い物が思い出になる、非日常の時間を提供したい』三菱地所・サイモン株式会社 デジタル戦略部 渋谷美佐登さん【後編】
優秀なプレイヤーと管理職は何が違う?陥りがちなマネジメントと組織を活かすリーダーの共通点
やる気は“安心”から生まれる〜特別支援の現場から見えてきた、子どもの内側に火を灯す言葉〜
片づけのモチベーションが上がる!物事の整理整頓に役立つ、近藤麻理恵さんの名言