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働く女性のための「ウェルビーイング」

子どもの“学ぶ力”を育てる家庭環境づくり

特別支援の現場に立つ現役の教員、中澤幸彦先生が、働く女性に向けて「子育てのお役立ち情報」をお届けする特集の第三弾!

今回のテーマは、「子どもの学ぶ力の育て方」についてです。

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中澤 幸彦(なかざわ ゆきひこ)“ゆっきー先生”

東京都公立中学校 特別支援教室/教員
AERA with kids パパ子育てアドバイザー

家庭は「結果の場」ではなく「対話の場」

公立中学校の特別支援教室で教えていると、ある違いに気づきます。
同じ学力でも、伸び続ける子と、止まってしまう子がいる。その差を生むのは、能力よりも「環境」です。

どんな言葉が日常にあるか。 挑戦したとき、どんな反応が返ってくるか。失敗のあと、どんな空気が流れるか

家庭は、子どもにとって最初の社会であり、最初の学習環境です。
そして私は、教室でも家庭でも、はっきりと感じています。

学ぶ力は、教え込むことで育つのではない。 “育つ空気”の中で伸びるものだということを。


働くお母さんにとって、時間は限られています。だからこそ、「効率よく」「ちゃんと」「成果を出してほしい」と思うのは自然なことです。でも、家庭が“結果を確認する場所”になると、学びは緊張します。

「テストどうだった?」
「宿題終わった?」

もちろん必要な確認です。けれど、それだけになると、子どもは“評価される場”として家庭を感じ始めます。


私が大切にしているのは、家庭を「対話の場」にすることです。

「今日、何に引っかかった?」
「ちょっと面白かったことある?」
「最近、気になってることって何?」

正解を求めない問いは、子どもの中に余白をつくります。学ぶ力とは、問いを持ち続ける力でもあります。

「勉強する場所」を広げる

特別支援の現場では、学習環境を固定しません。
机だけが学ぶ場所ではない。静かな教室だけが集中できる場所でもない。
立って書く子もいます。 歩きながら考える子もいます。

家庭でも同じです。

リビングでやるのが合う子。キッチンの横でやると落ち着く子。音が少しあったほうが集中できる子。
「ちゃんと机でやりなさい」よりも、「どこならやれそう?」と聞いてみる

その一言で、学びは“義務”から“選択”に変わります。選べる環境は、主体性を育てます。

「面白い」がある家庭は強い

学ぶ力のエンジンは、好奇心です。でも、好奇心は命令では動きません

「勉強しなさい」ではなく、「それ、どうなってるんだろうね」 「なんでだと思う?」

こうした何気ない一言が、思考を動かします。

料理をしながら、 ニュースを見ながら、 買い物をしながら、日常の中に問いを混ぜる。
特別な教材よりも、日常の会話が、学ぶ力を支えます

親の姿勢がいちばんの環境

子どもは、言葉以上に、親の姿勢を見ています

「疲れた」と言いながらも本を開く姿。
「失敗した」と言いながらも立て直す姿。
「分からない」と言いながら調べる姿。

それはすべて、学びのモデルです。

働く母として、仕事でも責任を背負い、家庭でも気を配る毎日。完璧でいようとしなくていい
「今日ちょっと余裕なかったな」 そう振り返る姿も、立派な学びです。

家庭は、完成された人間が集まる場所ではありません。育ち続ける人間が集まる場所です。

学ぶ力とは何か

3回にわたってお伝えしてきたのは、安心が土台になること。ネガティブに居場所をつくること。そして、問いのある環境を整えること。

学ぶ力とは、 正解を出す力ではありません。自分で考え、自分で選び、うまくいかなくても、また向き合える力です。
それは、家庭の空気の中で静かに育ちます。

あなたの家庭は、 「できた?」と聞く場所でしょうか。それとも、「どうだった?」と聞ける場所でしょうか。
その違いが、未来を少しずつ変えていきます。

完璧な環境はいりません。少しの余白と、少しの問い。それだけで、子どもは自分から学び始めます
そして気づけば、 育っているのは子どもだけではないのかもしれません。





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