子どもと自分のキャリアのために、「非認知能力」の伸ばし方

そうだよね。私たちが学校や家庭で重視されてきた学力・偏差値など目に見えてわかる能力のことを認知能力と言うんだけど、これだけだと、時代の流れに飲み込まれてしまうとも聞く。

特に、これからの時代、主体的に人生を切り拓くためには、目に見えない能力である、非認知能力が大切だとも言われてるよね。

私も自分のキャリアを考えたり、子どもと向き合ったりする中で気になって、勉強したことがあるんだけど、非認知能力は、自己肯定感、自制心、やり抜く力、回復力、共感力・協働力、社会性が主な要素。非認知能力が高い人は、自分をあるがままに受け入れ、どんな時でも自分に価値を見出すことができるんだ。

そして、一つの偏った物事の見方だけでなく、様々な視点から物事を見て考えることができるから、自分の可能性に蓋をせずに、自分の世界をどんどん広げることができるんだよ！

まさにその通り。様々なことに好奇心を持って主体的に学ぶことができるから、時代の変化を乗りこなすことができる。しかも色んな視点で物事を捉えられると、人の意見に柔軟に対応できて、コミュニケーションも円滑に進む。その意味では、管理職こそ高めておきたい能力かも。

上司の非認知能力が高ければ、部下との関係も上下関係からフラットな横の関係になるの。そうすると、組織内に心理的安全性も生まれて、アイディアが出やすくもなるんだよ。

そうなんだよ。激変の時代では、今までの勉強のようにインプットとアウトプットを繰り返しているだけではNG。それってAIにもできてしまうことだからね。人間がすべきことは、０から1を生み出したり、問題を発見し、共感したりすること。これってまさに非認知能力なんだ。

それは実感する。例えばテストでも「これについてどう思うか、あなたの考えを述べなさい」という問題が出るなど、ただ暗記の勉強をしているだけでは解けない問題が増えているなと感じるよ。

とある名門中学校の入学試験でも、魚の写真を見せて「サンマはどれでしょう」という問題が出たんだって。日常生活で好奇心・探求心を持っていることを学校側が重視している証拠だよね。

日本は、みんなが同一になり、同じ方向を向いて頑張ることで、戦後の経済を回復してきた背景があるからね。でも、これからの社会を見据えるともうそれだけでは太刀打ちできない。だから、教育分野で非認知能力に注目が集まっているんだ。

子供のころに非認知能力を高められなかったことで、今、自分に自信がなかったり迷いの中で生きていたりする人もいると思うけど、それは、自分が悪いのではなく、そうならざるを得ない環境だったから仕方がない面もあるの。でも、大人になってからでも非認知能力は伸ばせるし、非認知能力を伸ばすことで、ありのままの自分を取り戻せるはずだから。

もちろん！ 非認知能力は、伸ばしたいと思った時に何歳からでも伸ばすことができるんだよ。

まず最初のステップは、自己肯定感を高めること。ありのままの自分を認めることからスタートするの。その上で、新しいチャレンジをしてみる。何かに夢中になってみることで、人生を楽しむことができて、生きる力が高まるんだよ。

非認知能力のロールモデルになることかな。生活の中で「非認知能力とはどういうことか」を見せることで、子を導くことができる。

親が何かに挑戦し、失敗したとしてもまた次にチャレンジする姿を見せることで、子どもも「挑戦することって怖くない」と思えて、自己肯定感や好奇心、探求心が高まっていくの。

だから、新しい挑戦や勉強をする時は、子どもの前で楽しそうに行った方が良い。子どもが寝た後や学校に行っている一人の時間に挑戦するのは勿体ないなって思うよ。

ちょっとしたことだけど、近所のお散歩だって子どもの非認知能力を伸ばすきっかけになるんだよ。例えば、あえて早朝５時に近所の公園に行って、日常の中の非日常を見せるの。そうすると「芝生が湿っているのはなんでだろう」「昼間と違って高齢者が多いね」と、ふとした疑問が生まれる。そこで、親は答えを与えるのではなく、一緒に考えたり調べたりすることで、好奇心・探求心を深めるお手伝いができるんだよ。

まさにその通り。子どもは親を通して、親も子どもを通して相乗効果で非認知能力を伸ばすことができるんだよ。

いますぐにでも始められるでしょ？ 働く女性を取り巻く環境が過渡期にあるからこそ、自分の人生は自分で決めなければならない。非認知能力を伸ばして、勇気を持って一歩踏み出すことが、確実に次の世代への明るい希望にもなるから、一緒に意識していこう！