インタビュー
スキル
マインド
ライフスタイル
そんな私たちの想いから『Be myself』は誕生しました…(詳しく見る)
Be myselfをフォローする
“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『日本に投資文化を根付かせたい』レオス・キャピタルワークス 広報 仲岡由麗江さん【後編】
『前向きな自分を保つことが次の挑戦に向く力になる』セーフィー・執行役員 植松裕美さん、サービスオペレーション部部長 白井有子さん【前編】
『日本に投資文化を根付かせたい』レオス・キャピタルワークス 広報 仲岡由麗江さん【前編】
『引っ張っていくよりも“一緒に進む”リーダーとして』アーケム・広報 町田君子さん【後編】
『引っ張っていくよりも“一緒に進む”リーダーとして』アーケム・広報 町田君子さん【前編】
『発信することから、道が拓ける』ストライク・コンサルティング部 吉原優奈さん【後編】
『発信することから、道が拓ける』ストライク・コンサルティング部 吉原優奈さん【前編】
『挫折だと思っていた決断から新たな機会が広がった』フィル・カンパニー 代表取締役社長 金子麻理さん【後編】
『挫折だと思っていた決断から新たな機会が広がった』フィル・カンパニー 代表取締役社長 金子麻理さん【前編】
係長と管理職の違いとは?係長に求められる役割や仕事内容を解説
『夫婦会議®︎』に学ぶ②。共働きの子育てを充実させる夫婦の「対話」スキルの高め方
部下とのコミュニケーションがうまくいく名言