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“私らしく”働くためのロールモデルに。悩みながらも前に進む女性リーダーの「転機と決断」をインタビューにてお届けします。
『今まで見たことのない“空の景色”を作り上げていきたい』株式会社ZIPAIR Tokyo 執行役員 安田美智子さん【前編】
『個々のバックグランドや強みを尊重する』JFEスチール株式会社 人財企画部採用室 渡邊麻里さん【前編】
『自分を信じて動くことが“自信”を作る』株式会社アイシン 人材組織開発部 採用グループ 高須賀 理恵さん【後編】
『自分を信じて動くことが“自信”を作る』株式会社アイシン 人材組織開発部 採用グループ 高須賀 理恵さん【前編】
『任されていると思うから、人は自ら動いていく』資生堂インタラクティブビューティー株式会社 企画管理部 野田裕子さん【後編】
『メーカーで感じてきた課題に、コンサルタントとして向き合う』Mujin Japan コンサルティング部マネージャー 池庄司まり子さん【後編】
『任されていると思うから、人は自ら動いていく』資生堂インタラクティブビューティー株式会社 企画管理部 野田裕子さん【前編】
『メーカーで感じてきた課題に、コンサルタントとして向き合う』Mujin Japan コンサルティング部マネージャー 池庄司まり子さん【前編】
『“サポートがあってこその両立” 周りを頼ることで仕事も自分もラクになれた』トヨタ自動車 UI商品開発部 志土地さん【後編】
ケニアの障がい児療育施設「シロアムの園」園長・公文和子さんに聞く、海外で働くきっかけとキャリアの築き方
やる気は“安心”から生まれる〜特別支援の現場から見えてきた、子どもの内側に火を灯す言葉〜
ワタミ、アパホテルなど 大手企業の社長の名言